que es el TFR en Italia se paga en caso de despido y dimision del trabajador

El tfr es una indemnización obligatoria que se paga al trabajador sea en caso de despido sea en caso de dimisión. Seria correspondiente a un fondo de previdencia integrativo y es previsto del artículo 2120 del código civil italiano.
Es un importe que calcula la gestoría de nóminas a finales de año pero se le puede también pedir que hagan un cálculo mensual sea de TFR que del resto de gastos anuales como permisos, 13 y 14 paga etc. Corresponde al importe de la retribución anual dividido por 13,5 No tiene nada a que ver con la indemnización para despido en el caso la empresa despida un trabajador sin tener una justa razón es algo adicional y obligatorio y deducible de la base imponible IS.
Es parte del gasto de personal y se tiene que registrar obligatoriamente. Es un gasto cierto y determinado en el importe no es una provisión teórica.